天谷公司是以高科技生物技術，以珍稀有機植物研發生產加工的國有獨資企業！
1月4日下午，中陜核集團黨委委員、總會計師余和明帶領第五考核組成員對集團公司所屬生物醫藥板塊企業天谷集團、利君集團進行2025年度目標責任考核及領導班子考核評價工作。集團公司財務管理部副部長占春萍主持會議，天谷集團領導班子成員、利君集團領導班子成員、兩企業機關本部各部門（專業中心）及基層經營單位負責人，職工代表等40余人參加會議。
會上，余和明就考核工作的政策依據、評價標準及具體要求作了明確說明，并對天谷集團和利君集團2025年度工作成效給予充分肯定。他指出，兩家企業為集團公司生物醫藥板塊可持續發展作出了重要貢獻，特別是在科技創新、市場拓展及內部管理優化等方面成效顯著，充分彰顯了國有企業責任擔當。面對2026年復雜的外部與行業環境，要增強風險防控意識，提升運營效率，強化創新驅動。他強調：一要堅定政治立場，強化責任擔當。要始終堅持旗幟鮮明講政治，以高質量黨建引領保障高質量發展，確保各項任務落地見效。二要履職盡責，強化協同聯動。企業主要負責人及領導班子成員要密切配合、靠前指揮，以上率下傳導壓力、壓實責任，確保責任到崗到人。三要深化改革創新，提升管理效能。要持續優化戰略布局，深化體制機制改革，著力推進科研創新、管理創新，不斷增強企業核心競爭力。四要強化黨建引領，推動高質量發展。要緊緊圍繞提升企業效益、增強市場競爭力、實現國有資本保值增值這一根本目標，將黨建工作與改革發展同謀劃、同部署、同推進、同落實，切實推動黨建與生產經營責任制深度融合、協同發力。
隨后，天谷集團黨委書記、執行董事、利君集團黨委書記、董事長李雪松分別代表天谷集團領導班子和利君集團領導班子作2025年度述職述廉報告，重點從政治建設、戰略引領、經營發展、改革創新、黨建融合、廉潔建設等方面，全面總結領導班子履職成效，并專題報告選人用人工作情況；天谷集團黨委委員、總經理、總工程師張必榮和利君集團黨委副書記、董事、總經理張亞濱分別聚焦兩企業經營管理和年度目標任務完成情況做述職述廉報告，詳細匯報了企業年度經濟指標完成、重點項目推進、技術創新突破及團隊建設成效等方面情況，客觀分析了當前存在的短板與挑戰，并就2026年重點工作思路提出具體舉措。
考核組結合天谷集團、利君集團工作實際，分兩批次開展民主測評和個別談話工作。在民主測評環節，參會人員分別對兩企業領導班子及成員履職情況進行全面評價。考核組隨后還與領導班子成員、中層干部及職工代表開展個別談話，重點圍繞企業戰略執行、改革發展成效、班子運行狀況及干部人才隊伍建設等方面，廣泛聽取意見建議，全面了解領導班子和成員在推動重大任務落實、駕馭復雜局面、服務職工群眾等方面的實際表現，切實做到考準考實、客觀評價。
天谷集團、利君集團將以此次考核為契機，全面貫徹落實中陜核集團決策部署，聚焦生物醫藥板塊高質量發展目標，堅持問題導向與結果導向相結合，扎實做好考核“后半篇文章”，切實把考核成果轉化為推動改革、促進發展的強大動力，在科技創新、產業升級、管理提效等方面持續發力，奮力實現2026年各項任務目標，為集團“十五五”開好局、起好步作出更大貢獻。
